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用好乡土人才赋能乡村振兴

本报讯(记者 周晓华 通讯员 李小英)乡村振兴首在“振人”,重在“振心”。近年来,海东市乐都区紧紧围绕干部、群众、人才等关键主体,切实抓好“振心”这一灵魂工程,真正激发乡村振兴内生动力,为全面推进乡村振兴提质赋能。

乐都区坚持以干事意愿强、组织领导能力好、专业技能过硬为选拔标准,在2023年新一轮的选派中,遴选出366名政治素质强、工作能力强、敢于担当、甘于奉献的优秀年轻干部担任第一书记和工作队员。选派干部中,本科学历263名、研究生学历16名,大专学历76名、中专学历11名,平均年龄下降至40岁,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了强有力的人才支撑。

乐都区深入实施“村干部学历素质提升工程”“党支部书记能力提升工程”,动员全区270名符合条件的村“两委”干部报读中职班、大专班,对村党组织书记进行全员培训,推动村干部学历素质“双提升”。通过组织实施“党员进党校集中轮训工程”,实现1.6万名党员轮训全覆盖。从致富能手、复退军人、返乡创业就业优秀人才中培养储备村“两委”后备干部914名,入党积极分子1310名,切实以人才要素激活乡村振兴“源”动力。

人才振兴是乡村振兴的基础和支撑,农村经济带头人是乡村人才的关键少数。多年来,乐都区充分发挥企业和农民双向积极性,积极培育种养大户、家庭牧场、专业合作社、龙头企业等新型经营主体,带领广大农户“抱团”闯市场,成为乡村振兴的主力军。截至目前,建成农业农村部直联直报备案畜禽规模养殖场43家,养殖专业合作社76家,家庭牧场139家,养殖大户6274户,培育农业产业化重点龙头企业9家,农民合作社、家庭农牧场1561家,农村创新经营主体20个。

聚焦本地乡村振兴和现代农业发展需求,乐都区引导农民群众运用互联网、电商等新渠道探索产销融合,全面提升农村电子商务综合服务能力,进一步畅通农畜产品双向流通渠道,激发农民致富的内生动力,着力培育一大批有头脑、懂技术、会经营的新型农民成为乐都农村产业革命的生力军,成为美丽乡村建设的骨干力量。通过组织“高原电建”“蒲台水暖工”劳务品牌带头人和劳务经纪人进行座谈等方式,培养出一批“土专家”“田秀才”,引领带动群众,因地制宜发展特色农牧业、乡村旅游业等生态产业,持续激发广大农民群众投身乡村振兴的积极性、主动性、创造性。

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