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互助以党建引领赋能乡村振兴

本报讯(记者 邓成财)近年来,海东市互助土族自治县持续深化抓党建促乡村振兴,进一步推动组织资源、人才资源向乡村振兴一线集聚,切实把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的强大力量。

互助县持续筑牢乡村振兴基层战斗堡垒,全面推行“党建联盟+”工作法,深化“党建+网格化管理+精细化服务”模式,构建“横纵联合、上下贯通”的多层级网格管理体系。建强一线“先锋队”,全面落实“223村级后备人才培养”计划,培养和储备入党积极分子1500余名,储育村级后备人选1900余人。深入开展党员干部“结对认亲”活动,4529名机关党员干部结对帮扶7213名群众。培育一线“生力军”,紧扣乡村振兴主题,统筹线上线下教育培训资源,举办致富带头人能力提升、到村任职选调生能力提升等县级重点示范培训班。

从组织领导、基础管理、制度建设、项目管理、项目成效、违纪违规6个方面评审赋分……互助县将全县294个村划分为先锋、中坚、蓄能、后劲4个梯队,进行分类指导、精细管理和定期考量,催动全县村集体经济结构从“三角形”向“纺锤形”稳步转变。坚持“一对一”结对、“点对点”补缺、“实打实”助力,县级领导包片联点33个村,督促突破年收益10万元隘点;部门单位按口帮扶72个村,指导解决产业发展堵点;结成以强带弱对子119个,带动建立产业发展支点。聚焦法人治理、民主决策、财务管理、项目管理、收益分配5个方面,在乡村自查梳理的基础上,组建工作专班,对294个行政村集体经济运行情况进行预审核查,以奖优罚劣护航集体经济健康安全运行。

同时,互助县坚持人才服务乡村振兴、乡村振兴反哺人才成长的理念,强化人才驱动力,聚焦“人才振兴”目标,围绕土族盘绣、青稞酒、互助家政等特色产业链,通过项目合作、柔性引进等方式,累计引进高端人才163人。强化人才引领力,开展人才小分队下基层服务工作,精心筛选教育、文化、卫生、农业等领域123名高技能人才成立“人才小分队”,深入各乡镇街道广泛开展“下基层、送技能、促发展、助振兴”活动,全面巩固提升脱贫攻坚成果,为乡村振兴提供有力的人才保障。

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