本报讯（记者 李晓娟 通讯员 梅增香）为进一步履行好纪检监察监督专责和协助职责，全面、客观、深入了解全县“一把手”领导干部的思想、工作和生活情况，近日，由海东市互助土族自治县纪委监委牵头，将全县57名党政机关“一把手”纳入家访对象，利用“八小时”以外时间深入到干部家中，以“走亲戚”的方式，与干部家属“拉家常”“听家风”。

为确保清风家访取得实效，互助县纪委监委严把“访前、访中、访后”三道关口。家访前，对受访干部家庭情况和工作情况进行综合考量，量身定制家访方案；家访中，通过“看、谈、听、访”的方式了解干部“八小时之外”的生活情况和思想动态，倾听家属意见建议并填写《互助县科级领导干部家访记录表》，签订《领导干部勤政廉政承诺书》《领导干部家属守廉助廉承诺书》；家访后，建立“一人一档”家访台账并对收集到的意见建议列入监督“回头看”清单进行跟踪监督。截至目前，已对全县30名“一把手”开展了清风家访。

领导干部的家风，不仅关系到自己的家庭，而且还关系党风政风，清风家访不是访贫问苦类的走访慰问，其意义不仅在于送温暖、送祝福，更重要的是摸实情、强监督。为做实做细对“一把手”的监督，今年以来，互助县纪委监委先后制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》《关于进一步加强“六谈”“一档案”工作做深做细“一把手”和领导班子监督的通知》《关于县纪委监委与全县各级“一把手”和领导班子开展谈心谈话的通知》，深入运用“纪委书记领谈”机制，紧盯“关键少数”，推动组织监督和家庭监督双向监督、双向发力，共同筑牢拒腐防变防火墙。

“作为领导干部家属，我将牢记组织的殷殷嘱托，竭力理解家属的工作，做事业上的支持者、生活上的贴心人。当好协作员，把好后勤关；当好监督员，把好监督关；当好守门员，把好廉洁关……” 许多“一把手”纷纷表示，家访活动使他们深切感受到良好的家风在干部成长道路上的作用，今后，他们将一如既往做清廉干部的“领头羊”，严管家人和自身，积极营造以清廉家风助推政治清明、政府清廉、社会清朗的良好氛围。