本报讯（记者 韩世伟 通讯员 严艳）今年以来，海东市循化撒拉族自治县认真贯彻落实省、市关于干部作风建设的部署要求，聚焦以案促改、以改促效、以效促防，精准发力按下作风建设“快捷键”，不断推动作风建设提质增效。

循化县坚持以案促改，在干部教育培训中出真招，结合以案促改专项教育整治，扎实开展干部教育培训领域突出问题自查整改，实施“训前申报+训中督导+训后问效”的干部教育培训闭环工作机制，从严把控外出培训班次，健全完善培训跟班监督、学员纪律提醒、学习研讨交流、考核评比结业等制度，确保培训规范有序。综合运用专项调研、随机走访、个别谈话等方式，对参训学员学习情况进行督查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，将从严监督贯穿干部教育培训全过程。

立足全县干部作风建设实际，循化县找准症结、精准发力，制定印发《循化县机关干部不作为、慢作为、乱作为专项整治工作方案》，细化整治内容、明确整改措施，形成全员参与、互相监督、改善作风的工作格局。结合专项整治工作，大力宣传推介“海东作风大家评”“随手拍”网络检举平台，实现监督全方位、无死角。目前，“海东作风大家评”平台扫码参与评价1359人次，各窗口、办事站所录入审核数据1084条，收到群众“不满意”评价5条，按相关规定转办答复4条，1条正在核实办理中。

此外，循化县注重以效促防，在日常监督管理中出硬招，结合2023年领导干部个人有关事项填报工作，采取“集体专项辅导+重点人员一对一指导”的方式，加强对新修订的《领导干部报告个人事项规定》的学习和易错易漏点的提醒，全县30名县处级领导干部家事、家产实现无遗漏、无隐瞒。积极开展国家工作人员出国（境）证件专项清理，强化因私出国（境）审批管理，动态更新3500余名国家工作人员备案信息，做到应备必备，集中收缴保管科级干部出国（境）证件60本，筑牢了干部日常监管“防火墙”。