本报讯（记者 李晓娟 通讯员 张如仓 王月鹏）今年以来，海东市民和回族土族自治县坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，通过劳务对接、品牌培育、劳务协作、稳岗拓岗等多项举措，努力创造更多就业岗位，实现稳岗就业与优化服务“双实效”，让更多群众享受就业政策红利。

按照“2023年枸杞采摘劳务对接洽谈会”精神，民和县积极利用“民和之声”等融媒体平台，及时发布枸杞采摘劳务用工信息，鼓励经营性人力资源服务机构、行业协会、劳务经纪人等社会力量对接用工规模较大的种植企业、种植大户，提供用工招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等专项服务，提高劳务输出积极性。组织316人赴海西蒙古族藏族自治州采摘枸杞，其中脱贫劳动力68人，增加务工收入22.55万元。

促进高校毕业生充分就业是就业工作的重中之重。民和县以服务企业和高校毕业生为重点，多渠道、多途径、多切口提供高质量就业服务。充分利用“人社通”App、民和新闻等媒体平台发布用工招聘信息，为364家省内外企业提供各类岗位2943个，150名求职人员与用人单位达成意向协议。

同时，民和县充分发挥人力资源市场抱团式发展优势，建立“岗对岗”输送清单，大力推广“订单、定岗、定向”培训模式，着重打造“民和订单劳务”“和嫂家政”“四千年拉面”等劳务品牌，形成品牌效应和示范带动辐射作用，为有务工意愿的劳动者搭建供需平台，带动农村劳动力、城镇失业人员、退役军人等重点群体创业就业。截至目前，为2.4万人提供灵活就业岗位，人均月收入增加4229元。

为拓宽就业门路，民和县人社部门主动与江苏省无锡市滨湖区人社部门对接，通过签订劳务协作协议书、举办东西部劳务协作对口帮扶专场招聘会、“订单培训、订岗输出”等举措，建立长效劳务协作结对帮扶机制，引导江苏省内的企业为民和县城乡劳动力、脱贫劳动力、困难高校毕业生等就业困难人员提供就业信息和岗位。今年向江苏省输送55名务工人员，并为务工人员发放跨省务工一次性交通补助5.5万元。

坚持“城乡统筹、技能为本、市场主导、政策助推”的思路，民和县积极开展稳岗就业行动，充分释放就业补贴政策红利，确保各项政策直达快享，助力企业纾困解难。截至目前，发放创业担保贷款8笔155万元，担保贴息贷款25笔3.43万元，创业补贴4笔4万元，发放灵活就业社保补贴319人281.59万元。