本报讯（记者 张璐 通讯员 韩芳）“夏送清凉”是工会组织一直坚持开展的一项服务职工、关爱职工的活动，也是工会关注民生、维护职工合法权益的重要举措，更是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体实践。2024年，海东市各级工会大力度推进职工防暑降温工作，通过“送清凉”服务“大民生”。

海东市各级工会组织通过制定印发《2024年职工防暑降温工作实施方案》，精心组织推进，积极与12家海东扶贫企业达成协作，采购了一大批本地区的矿泉水和饮料。市、县区工会领导坚持带头深入基层和企业一线，持续推动防暑降温工作落实到企业、落实到车间、落实到班组、落实到职工。据统计，全市各级工会组织累计开展102场防暑降温工作。

针对夏季高温露天作业的物流、建筑、环卫、网约送餐员等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，各级工会组织加大走访慰问力度，并结合“安全生产月”“安康杯”竞赛活动，集中力量深入开展职业健康知识“五进”活动，普及暑期防病和中暑急救常识，掌握防护措施及方法。2024年全市走访慰问户外高温作业一线劳动者10212人，发放价值71万元的矿泉水、饮料、西瓜、洗漱用品等防暑降温物资，为102家不同行业的高温天气户外作业职工提供服务和便利，确保了平安度夏。

各级工会充分运用主流媒体、工会宣传阵地、微信公众号等，采取“线上线下”相结合的方式，叫响做实海东工会“夏送清凉”活动品牌。将更多新就业形态劳动者纳入活动范围，整合工会户外劳动者服务站点、职工服务中心等各类资源，引导各企事业单位工会积极参与职工防暑降温活动，线下贴近岗位、贴近实际、贴近职工开展宣传教育活动48场次，切实提高了职工防暑降温意识和自我安全保护能力，营造全社会关注职工健康的良好社会氛围。