本报讯（记者 贾丽娜）近年来，海东市循化撒拉族自治县坚持以“训前求准、训中求实、训后求效”机制为总抓手，推动“供”与“需”精准匹配、“教”与“管”一体推进、“学”与“干”有效衔接，“全链条”抓好驻村干部教育培训，持续为全面推进乡村振兴助力赋能。

循化县精心配备师资，邀请重点行业部门领导干部及业务骨干开展专题授课，结合驻村工作实际，设置涵盖党性教育、政治理论、基层党建、乡村治理、村级集体经济等方面的理论课程，夯实驻村干部的理论基础和思想根基。突出实战导向，以知识评测、大练兵比武竞赛、模拟访谈、座谈交流等形式，做到场景化培训，不断巩固提升学习成效，解决“本领恐慌”。

为进一步发挥县级培训班“兜底保障”作用，循化县科学设置骨干班、普及班、强化班三类培训班次，通过理论讲解、现场观摩、交流研讨等方式，第一时间对驻村干部进行全员培训，有效解决新任驻村干部不知道干什么、怎么干的问题的同时，严肃培训纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严“全过程”，严格管理，不断在培训中考察识别干部。

此外，循化县落实好“日学习”机制，组建学习小组，围绕提升驻村干部履职能力，通过互问互答、模拟访谈等方式，做实“延伸学习”，并将学习成果转化为推动工作的具体行动和实际成效，在实践中检验“交卷成果”，确保应知应会内容入脑入心，真正做好培训“后半篇”文章。